为进一步推进科研高质量发展，提升科研管理与服务创新能力，8月24日，学校在龙湖东校区求真楼二楼多功能会议室举办2023年科研高质量发展与管理服务创新专题培训会。校党委常委、副校长周加来出席会议并讲话，各学院（部）、校直属研究机构分管科研工作负责人和科研秘书，科研处全体工作人员参加会议。
周加来指出，要充分认识科研制度建设的重要性，制度先行是科研管理服务中的重要环节。作为科研管理服务人员，要及时掌握各级各类科研政策和制度并严格执行，在项目申报、科研经费使用中严格把关。要大力开展有组织科研，精心组建、打造具有一定影响力的科研团队，通过精细化、科学化过程管理，全方位促进科技成果转化。他强调，科研人员在项目申报时要与时俱进，及时调整科研方向，改变惯性思维，开拓研究思路；分管科研工作负责人要动态掌握本部门教师科研情况，提前谋划，积极邀请高水平专家进行有针对性、实效性指导。
合肥工业大学科研院副院长梁昌勇应邀作题为“高校科研管理与服务工作探讨”专题报告。他从新时代科研工作新使命、高校科研管理与服务工作新要求、对高校科研管理与服务工作的思考等三方面内容进行详尽讲解。他表示，在项目组织、平台建设、团队建设等方面，要积极开展有组织科研，转变工作模式，在实现重大原始创新突破、服务国家区域创新发展战略、提升行业产业发展核心竞争力上下功夫，并建立多元化的科研绩效评价体系。
与会人员就前期科研工作开展情况、后续科研计划与相关举措、对科研管理方面的意见和建议作了深入交流。此次培训会，对进一步贯彻新时代科研高质量发展的新理念新战略新举措，强化有组织科研，推进精细化管理，提升工作效能具有较大的推动作用。
（撰稿：科研处 何玉洁；审核：科研处 方鸣）